Effektiv ledelsespraksis og strategier til styring af teams i gæstfrihed.
Mobning er en svøbe, der inficerer forskellige facetter af samfundet, og arbejdspladsen er ingen undtagelse. I det dynamiske og kundecentrerede miljø i hotel- og restaurationsbranchen kan mobning have særligt skadelige konsekvenser, ikke kun for d
Hotel- og restaurationsbranchen, en levende hjørnesten i den amerikanske økonomi, er dybt påvirket af den svingende dynamik i mindstelønslove i hele USA. Når restaurantejere og -operatører navigerer gennem kompleksiteten af inflat
Der er ingen opskrift på en succesrig restaurantvirksomhed, i modsætning til en langsomt kogt, simrende kedel med lækker sovs tilberedt til perfektion. Og dette bringer os til vores første punkt: der er ingen hårde og hurtige regler for at drive e
Når det kommer til at drive en succesrig restaurant, spiller enestående kundeservice en afgørende rolle i at tiltrække og fastholde loyale gæster. I 2023, med stigende konkurrence og skiftende kundeforventninger, er det afgørende for restauranter
Faderskab er en givende og tilfredsstillende oplevelse, men det kan være udfordrende, når man arbejder i restaurationsbranchen med uregelmæssige arbejdstider og ofte arbejder på helligdage. Dette kan gøre det vanskeligt at balancere arbejde og fam
Er du træt af den endeløse slibning af at drive en restaurantvirksomhed? Får konstant stress med medarbejdere og kunder, lav rentabilitet og overvældende mængde arbejde dig til at føle, at det er tid til at give op? Kast ikke håndklædet i ringen e
International arbejderdag eller majdag, som det er almindeligt kendt, fejres årligt den 1. maj rundt om i verden. Denne dag mindes arbejdernes kamp for bedre løn, arbejdsvilkår og deres rettigheder. Det er en dag, der er blevet synonym med arbejde
Åbning af en restaurant kan være en udfordrende og givende oplevelse. Succesen for en restaurantsatsning afhænger dog i høj grad af, hvor godt den styres ved åbningen og videre. En vellykket grand opening kan betyde et rush af trafik, en sværm af
Dette papir undersøger processen med at ansætte og uddanne personale til en ny restaurant. Formålet med dette papir er at udforske de forskellige metoder og strategier, der anvendes til at rekruttere og uddanne personale i restaurationsbranchen. F