Menavigasi Tantangan Baru: Inovasi Digital di Perhotelan Inggris

Do Your Order | 15 Jan 2024

4 menit membaca

Bagi

Indeks

Sektor perhotelan Inggris berada pada titik kritis karena perubahan kebijakan baru-baru ini. Memanfaatkan teknologi untuk mengimbangi dampak kebijakan Visa dan merevitalisasi industri. Seperti yang disorot dalam artikel The Guardian Mengapa rencana visa Home Office akan menjadi 'paku di peti mati' untuk perhotelan Inggris oleh Rob Davies dan Jasper Jolly, industri ini menghadapi tantangan signifikan yang berasal dari kebijakan visa baru yang ditetapkan oleh Home Office. Perubahan ini, terutama kenaikan persyaratan gaji minimum untuk visa pekerja terampil, mengancam kemampuan industri untuk merekrut pekerja migran penting, landasan tenaga kerjanya. Situasi ini tidak hanya berdampak pada bisnis seperti rantai restoran Italia Gusto tetapi juga menimbulkan tantangan ekonomi dan pekerjaan yang lebih luas di seluruh sektor. Sebagai tanggapan, memanfaatkan teknologi seperti DoYourOrder.com muncul sebagai strategi penting untuk meningkatkan produktivitas, menarik bakat domestik, dan memastikan keberlanjutan industri perhotelan di Inggris.

Merampingkan Operasi

Dengan mengintegrasikan teknologi seperti DoYourOrder.com, restoran dan bisnis perhotelan lainnya dapat merampingkan operasi mereka. Ini termasuk pemrosesan pesanan yang lebih efisien, manajemen inventaris, dan layanan pelanggan. Peningkatan efisiensi dapat menyebabkan pengurangan biaya operasional dan pengalaman pelanggan yang lebih baik, yang dapat meningkatkan pendapatan.

Mengkompensasi kekurangan tenaga kerja

Dengan meningkatnya kesulitan dalam mempekerjakan pekerja migran terampil karena persyaratan gaji baru, teknologi sebagian dapat mengkompensasi kekurangan tenaga kerja ini. Otomatisasi tugas-tugas tertentu, seperti pengambilan pesanan dan pemrosesan pembayaran, dapat mengurangi ketergantungan pada tenaga kerja yang besar, memungkinkan bisnis untuk mempertahankan atau bahkan meningkatkan tingkat layanan mereka dengan lebih sedikit staf.

Meningkatkan Produktivitas Karyawan:

Teknologi juga dapat meningkatkan produktivitas staf yang ada. Dengan mengotomatiskan tugas-tugas rutin, karyawan dapat fokus pada kegiatan yang lebih terampil dan bernilai tambah, meningkatkan kualitas layanan secara keseluruhan. Hal ini dapat menyebabkan kepuasan kerja yang lebih tinggi, mengurangi tingkat turnover dalam industri yang dikenal dengan churn karyawan yang tinggi.

Keberlanjutan Keuangan dan Peningkatan Upah:

Dengan peningkatan efisiensi dan produktivitas, bisnis dapat menjadi lebih berkelanjutan secara finansial. Penghematan dari pengurangan biaya tenaga kerja dan peningkatan pendapatan dapat dialihkan untuk menawarkan upah yang lebih tinggi kepada pekerja rumah tangga. Pendekatan ini dapat membuat sektor perhotelan lebih menarik bagi pekerja Inggris, mengatasi tantangan tenaga kerja jangka panjang industri.

Menarik Talenta Domestik:

Upah yang lebih tinggi, ditambah dengan lingkungan kerja yang lebih modern dan efisien, dapat membuat karir di bidang perhotelan lebih menarik bagi tenaga kerja rumah tangga. Dengan menampilkan industri ini sebagai teknologi maju dan menguntungkan secara ekonomi, itu bisa menarik gelombang pekerja baru, termasuk kaum muda dan pengubah karier.

Peluang Pelatihan dan Peningkatan Keterampilan:

Menerapkan teknologi baru seringkali membutuhkan pelatihan dan peningkatan keterampilan staf yang ada. Investasi dalam pengembangan karyawan ini dapat lebih meningkatkan daya tarik sektor perhotelan sebagai pilihan karir, memberikan pekerja keterampilan berharga yang meningkatkan kemampuan kerja dan potensi pendapatan mereka.

Untuk menyimpulkan

Kami percaya bahwa dengan mengadopsi solusi digital seperti DoYourOrder.com, industri perhotelan Inggris dapat mengurangi beberapa dampak negatif dari kebijakan visa baru Home Office. Peningkatan efisiensi dan produktivitas dapat menyebabkan upah yang lebih tinggi dan membuat sektor ini lebih menarik bagi pekerja rumah tangga, yang berpotensi mengimbangi tantangan yang ditimbulkan oleh berkurangnya akses ke tenaga kerja migran terampil.