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欺凌是一种影响社会各个方面的祸害,工作场所也不例外。在酒店业充满活力和以客户为中心的环境中,欺凌行为不仅对相关个人,而且对整个公司都具有特别破坏性的后果。这是一个有毒的配方,最终导致失败。
工作场所的欺凌者往往源于对自己的不安全感或不满。他们将自己的挫折和不安全感释放到他人身上,创造了一个充满敌意和有毒的环境。这种行为不仅扼杀了生产力,还玷污了公司的声誉。想象一下,经理或所有者被客户欺负员工;这是赶走客户并不可挽回地玷污品牌形象的可靠方法。
根据《卫报》编辑
餐馆不仅仅是满足饥饿感的地方;它们是体验、社交聚会和美食冒险的场所。用餐体验的一个基本方面是餐厅采用的服务模式,塑造了从氛围到员工与顾客之间互动水平的一切。在整个餐饮业,主要有两类服务模式:餐桌服务和柜台服务。虽然这些类别看似简单,但它们囊括了各种各样的用餐风格和体验,每种风格和体验都有其独特的特点。
在餐饮和酒店业越来越关注可持续性、客户体验和工作场所文化的时代,生活在公元前 551 年至公元前 479 年的中国哲学家孔子的古老教义提供了永恒的智慧。儒家思想是一种强调道德、社会关系和伦理的哲学体系,为希望通过培养尊重、仁慈和社区文化而蓬勃发展的企业提供了一个独特的框架。
在竞争激烈的餐饮世界中,营造独特而诱人的氛围与提供美味佳肴一样重要。虽然许多餐厅和咖啡馆的老板专注于室内设计和家具来吸引顾客,但在装饰中加入活植物可以显着增强用餐体验,并以多种方式为餐厅的成功做出贡献。凭借经验丰富的水培室内植物专家Gian Luca D'Alessio的专业知识,他在餐厅开发了多个绿色项目,我们探讨了室内植物应该成为每家餐厅和咖啡馆的主食的五
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