নেতৃত্ব

উৎপীড়ন এমন একটি অভিশাপ যা সমাজের বিভিন্ন দিককে সংক্রামিত করে এবং কর্মক্ষেত্রও এর ব্যতিক্রম নয়। আতিথেয়তা শিল্পের গতিশীল এবং গ্রাহক-কেন্দ্রিক পরিবেশে, উৎপীড়ন কেবল জড়িত ব্যক্তিদের জন্যই নয়, পুরো সংস্থার জন্য বিশেষত ক্ষতিকারক পরিণতি হতে পারে। এট

আতিথেয়তা শিল্প, আমেরিকান অর্থনীতির একটি প্রাণবন্ত ভিত্তি, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র জুড়ে ন্যূনতম মজুরি আইন এর ওঠানামা গতিশীলতা দ্বারা গভীরভাবে প্রভাবিত হয়। রেস্তোঁরা মালিক এবং অপারেটররা মুদ্রাস্ফীতি, ক্রমবর্ধমান অপারেশনাল ব্যয় এবং

একটি সফল রেস্তোঁরা ব্যবসার জন্য কোনও রেসিপি নেই, ধীর-রান্না করা, নিখুঁতভাবে রান্না করা সুস্বাদু গ্রেভির ফুটন্ত ক্যালড্রনের মতো নয়। এবং এটি আমাদের প্রথম পয়েন্টে নিয়ে আসে: একটি সফল রেস্তোঁরা চালানোর জন্য কোনও কঠোর এবং দ্রুত নিয়ম নেই; প্রত্যেকেরই

যখন একটি সফল রেস্তোঁরা চালানোর কথা আসে, তখন ব্যতিক্রমী গ্রাহক পরিষেবা বিশ্বস্ত অতিথিদের আকৃষ্ট এবং ধরে রাখতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। 2023 সালে, ক্রমবর্ধমান প্রতিযোগিতা এবং ক্রমবর্ধমান গ্রাহক প্রত্যাশার সাথে, রেস্তোঁরাগুলির জন্য অসামান্য পরিষ

পিতৃত্ব একটি ফলপ্রসূ এবং পরিপূর্ণ অভিজ্ঞতা, তবে অনিয়মিত ঘন্টা এবং প্রায়শই সরকারী ছুটির সময় রেস্তোঁরা শিল্পে কাজ করার সময় এটি চ্যালেঞ্জিং হতে পারে। এটি কাজ এবং পারিবারিক জীবনের ভারসাম্য বজায় রাখা কঠিন করে তুলতে পারে, যা শিশু এবং অংশীদার উভয়ের

আপনি কি রেস্টুরেন্ট ব্যবসা চালানোর অন্তহীন পিষে ক্লান্ত? কর্মচারী এবং ক্লায়েন্টদের সাথে ক্রমাগত চাপ, কম লাভজনকতা এবং অত্যধিক পরিমাণে কাজ কি আপনাকে মনে করে যে এটি ছেড়ে দেওয়ার সময় এসেছে? এখনও তোয়ালে ছুঁড়ে ফেলবেন না। একটি রেস্তোঁরা চালানোর কিছু

আন্তর্জাতিক শ্রমিক দিবস বা মে দিবস, যা সাধারণত পরিচিত, প্রতি বছর ১ লা মে বিশ্বজুড়ে উদযাপিত হয়। এই দিনটি উন্নত মজুরি, কাজের পরিবেশ এবং তাদের অধিকারের জন্য শ্রমিকদের সংগ্রামকে স্মরণ করে। এটি এমন একটি দিন যা শ্রমিক আন্দোলন, সামাজিক ন্যায়বিচার এবং

একটি রেস্তোঁরা খোলা একটি চ্যালেঞ্জিং এবং ফলপ্রসূ অভিজ্ঞতা হতে পারে। যাইহোক, একটি রেস্তোঁরা উদ্যোগের সাফল্য মূলত নির্ভর করে এটি তার উদ্বোধনে এবং এর বাইরে কতটা ভালভাবে পরিচালিত হয় তার উপর। একটি সফল গ্র্যান্ড ওপেনিংয়ের অর্থ ট্র্যাফিকের ভিড়, সোশ্যা

এই কাগজটি একটি নতুন রেস্টুরেন্টের জন্য কর্মীদের নিয়োগ এবং প্রশিক্ষণ ের প্রক্রিয়াটি পরীক্ষা করে। এই গবেষণাপত্রের লক্ষ্য হ'ল রেস্তোঁরা শিল্পে কর্মীদের নিয়োগ এবং প্রশিক্ষণের জন্য ব্যবহৃত বিভিন্ন পদ্ধতি এবং কৌশলগুলি অন্বেষণ করা। এই অধ্যয়নটি পরিচাল