কর্মী

আতিথেয়তা শিল্প, আমেরিকান অর্থনীতির একটি প্রাণবন্ত ভিত্তি, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র জুড়ে ন্যূনতম মজুরি আইন এর ওঠানামা গতিশীলতা দ্বারা গভীরভাবে প্রভাবিত হয়। রেস্তোঁরা মালিক এবং অপারেটররা মুদ্রাস্ফীতি, ক্রমবর্ধমান অপারেশনাল ব্যয় এবং

রেস্তোঁরা কর্মীরা তাদের শিফটের সময় অনন্য চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হন, যার মধ্যে রয়েছে তাদের পায়ে দীর্ঘ সময় ধরে চলা, ব্যস্ত এবং প্রায়শই পিচ্ছিল পরিবেশে নেভিগেট করা এবং গ্রাহকদের শীর্ষ স্থানীয় পরিষেবা নিশ্চিত করা।

রেস্তোঁরা পরিবেশের জ

পিতৃত্ব একটি ফলপ্রসূ এবং পরিপূর্ণ অভিজ্ঞতা, তবে অনিয়মিত ঘন্টা এবং প্রায়শই সরকারী ছুটির সময় রেস্তোঁরা শিল্পে কাজ করার সময় এটি চ্যালেঞ্জিং হতে পারে। এটি কাজ এবং পারিবারিক জীবনের ভারসাম্য বজায় রাখা কঠিন করে তুলতে পারে, যা শিশু এবং অংশীদার উভয়ের

আপনি কি রেস্টুরেন্ট ব্যবসা চালানোর অন্তহীন পিষে ক্লান্ত? কর্মচারী এবং ক্লায়েন্টদের সাথে ক্রমাগত চাপ, কম লাভজনকতা এবং অত্যধিক পরিমাণে কাজ কি আপনাকে মনে করে যে এটি ছেড়ে দেওয়ার সময় এসেছে? এখনও তোয়ালে ছুঁড়ে ফেলবেন না। একটি রেস্তোঁরা চালানোর কিছু

আন্তর্জাতিক শ্রমিক দিবস বা মে দিবস, যা সাধারণত পরিচিত, প্রতি বছর ১ লা মে বিশ্বজুড়ে উদযাপিত হয়। এই দিনটি উন্নত মজুরি, কাজের পরিবেশ এবং তাদের অধিকারের জন্য শ্রমিকদের সংগ্রামকে স্মরণ করে। এটি এমন একটি দিন যা শ্রমিক আন্দোলন, সামাজিক ন্যায়বিচার এবং

এই কাগজটি একটি নতুন রেস্টুরেন্টের জন্য কর্মীদের নিয়োগ এবং প্রশিক্ষণ ের প্রক্রিয়াটি পরীক্ষা করে। এই গবেষণাপত্রের লক্ষ্য হ'ল রেস্তোঁরা শিল্পে কর্মীদের নিয়োগ এবং প্রশিক্ষণের জন্য ব্যবহৃত বিভিন্ন পদ্ধতি এবং কৌশলগুলি অন্বেষণ করা। এই অধ্যয়নটি পরিচাল

কর্মচারীদের পরিচালনা করার জন্য আপনার দিনে সময় বের করা কঠিন বলে মনে হচ্ছে? রেস্টুরেন্ট মালিকদের দৈনন্দিন কাজের আধিক্য মোকাবেলা করতে হয়। আপনার প্লেটে সম্ভবত কর্মচারীদের সময়সূচী থেকে শুরু করে কর্মচারীদের উপস্থিতি পর্যবেক্ষণ করা থেকে শুরু করে বেতন

একটি সফল রেস্তোঁরা চালানোর জন্য কেবল দুর্দান্ত খাবার এবং পানীয় নয়, তবে চমৎকার গ্রাহক পরিষেবাও প্রয়োজন। যাইহোক, এমনকি সেরা রেস্তোঁরাগুলি এমন সমস্যার মুখোমুখি হতে পারে যা গ্রাহকের অভিযোগের দিকে পরিচালিত করে।

এই ব্লগ পোস্টে, আমর